Dieses Training wendet sich an Menschen, die soziale Prozesse und Gruppenprozesse moderieren oder mitgestalten. Es vermittelt einen tiefen Blick auf die Lebensvorgänge, die uns in sozialen Dynamiken (manchmal unerkannt) begegnen und stärkt die Fähigkeit, lebendige soziale Prozesse mitzugestalten und den Raum für sie zu halten.
Wir erlangen dabei Kenntnis von unbewussten Mustern, die in den meisten Gruppen und Gemeinschaftsprojekten immer wieder auftauchen.
Wir nutzen verschiedene Techniken wie tiefes Zuhören, Loopen, Einstimmung, Forum und andere, um mit der inneren Bewegung dieser Muster in Kontakt zu kommen und von da aus neue Möglichkeiten zu
öffnen.
Der besondere Fokus liegt auf der Frage, worauf es ankommt, damit wir als ModeratorInnen zum Vertiefen von persönlichen und zum Gelingen von sozialen Prozessen beitragen können.
Für die Teilnahme werden Vorerfahrungen mit Gemeinschaft, Coaching, Therapie oder Moderation vorausgesetzt.
Modul 1, 26.2.-1.3.2026
Modul 2,18.-21.6.2026
Modul 3, 17.-20.9.2026
Modul 4, 19.-22.11.2026
Ich vermittle in dem Training eine Essenz aus 3 Hauptquellen, die in meine Arbeit und mein Leben eingeflossen sind und sie wesentlich geprägt haben: langjährige Gemeinschaftserfahrung und -begleitung, spirituelles Training und Traumaforschung.
Detaillierte Information zu den einzelnen Modulen kommt Ende März 25.
Ort: Schloss Tempelhof
Anmeldung hier
Führen ist eine Kunst und eine innere Haltung.
Es spricht sich herum, dass Managementmethoden noch keine Führungskraft ausmachen. Soziale Kompetenz, Präsenz, die Fähigkeit, in chaotischen Situationen die Ruhe zu bewahren, der Mut, unangenehme Wahrheiten auszusprechen – das sind nur einige der Qualitäten, die eine qualifizierte Führungskraft ausmachen.
In meinen Coachings und Trainings unterstütze ich Sie in einem zeitgemässen Führungsverständnis. Wir widmen uns insbesondere der Entwicklung Ihrer Fähigkeit zu klarer Kommunikation und eingestimmtem Feedback sowie innerer Kompetenzen wie die Bewusstheit über Ihre nonverbalen Botschaften. Sie gewinnen ein vertieftes Verständnis für die Authentizität Ihres Handelns in Ihren täglichen Herausforderungen.
Ein Training für Menschen, die mit Gruppen und Teams arbeiten. Was können Sie als Leitungsperson dazu beitragen, dass sich die Potenziale der Einzelnen entfalten und sich zu kollektiver Intelligenz verbinden?
Forum ist eine Methode für Transparenz und Vertrauensbildung in Gruppen.
Sie fördert individuelle Vertiefung, schafft klare Kommunikation und ermöglicht wahrheitsgemäßes Feedback. Empfohlen für Gemeinschaften und Gruppen, die sich regelmäßig treffen bzw. zusammen arbeiten.