Ein Thinktank für die Weiterentwicklung von Gemeinschaften.
Wie könnte ein Upgrade aussehen in der Führungskultur oder der Beziehungskultur, wie kann starke gemeinsame Ausrichtung entstehen bei gleichzeitiger Vertiefung der Individualität?
Was unterstützt Gemeinschaften beim Übergang von "first tier" zu "second tier" nach Spiral Dynamics?
Erfahrungsaustausch und Inspiration zu diesen und ähnlichen Fragen.
Teilnahme auf Einladung.
Leitung: François Michael Wiesmann und Team
Datum: 22.-25.2.2018