Ein Training für Menschen, die soziale Prozesse oder Gruppenprozesse moderieren oder mitgestalten.
Es vermittelt ein Basiswissen über die Wirkung von Trauma im sozialen Raum und Möglichkeiten, heilsam damit zu arbeiten. Wir schauen hinter die Kulissen von sozialen Dynamiken und lernen ihren Untergrund, ihre "Montagepunkte" kennen. Wir schauen aber auch auf die ModeratorInnen selbst, denn sie können den sozialen Raum nur so gut halten, wie sie ihre eigenen inneren Prozesse kennen und halten können. Dabei machen wir uns vertraut mit Haltungen und Methoden, die hilfreich sind für Trauma-sensitive Moderation. Elemente aus Tanz, Theater, Körperarbeit und Meditation sind Teil unserer Praxis.
Für die Teilnahme werden Vorerfahrungen mit Gemeinschaft, Coaching, Therapie oder Moderation vorausgesetzt.
Modul 1, 26.2.-1.3.2026
Basics für traumasensitive Prozesse
Funktionsweise des Autonomen Nervensystems, Neurozeption, Selbstwahrnehmung und Selbstregulation, Zuhören als Basispraxis, Präsentes Sprechen, Einstimmen, Feedbackschlaufen, Coregulation, Meditation u.a.
Moderation: Die Person des/r ModeratorIn als entscheidender Faktor. Selbstkenntnis und Selbstbeziehung. Ressourcen und Grenzen.
Modul 2,18.-21.6.2026
Beziehungsraum
Bezogenheit als Grundlage für gesunde soziale Prozesse - Unsere WIR-Natur: mitfühlen, kooperieren, beitragen -
Subtile Effekte im Beziehungsraum - Feedbackschlaufen verfeinern - "Belonging": die Grundfrage der Zugehörigkeit. "Othering": das Ausschließen der „Anderen“.
Moderation: Die eigene Zugehörigkeit. Das Gefäß bilden. Einstimmen in Gruppenfelder.
Modul 3, 17.-20.9.2026
Gesunder und traumatisierter sozialer Raum
Alle menschlichen Energien brauchen ihren Platz in einem sozialen Biotop - Trauma entsteht, wo die Lebensgesetze übertreten werden - Effekte von Aktivierung - Traumasymptome im sozialen Raum - Fühlen, Nicht-Fühlen, Abwesenheit - Emergente und nicht-emergente Prozesse.
Moderation: Integrität und Verkörperung. Wie sieht es in meinem Leben aus mit dem, was ich anderen vermittle? Demut und spirituelle Quelle.
Modul 4, 19.-22.11.2026
Prozesswissen - Kollektive Muster
Unterscheiden von Prozess und Inhalt - Landkarte des Prozesses - Was entscheidet die Gruppe, was die Leitung? - Dynamiken in gleichberechtigten Gruppen, Konsenskultur, Augenhöhe - Ideologie statt bezogener Erfahrung.
Moderation: Führen und subtiler Raum - Was heißt Raum halten? - Das Wir ist innen - Subtile Vorbereitung und Begleitung von Prozessen - "Nichts Menschliches ist uns fremd"
Die Inhalte der Module bilden einen Leitfaden durch das Training und werden gegebenenfalls an die aktuellen Fragestellungen der Gruppe angepasst.
Organisatorisches:
Ort: Schloss Tempelhof
Kosten: € 1900.- für alle Module zuzügl. U&V.
Frühbucherpreis bis 15. Oktober 25: € 1600.-. Die Module können nicht einzeln gebucht werden.
Anmeldung hier
Führen ist eine Kunst und eine innere Haltung.
Es spricht sich herum, dass Managementmethoden noch keine Führungskraft ausmachen. Soziale Kompetenz, Präsenz, die Fähigkeit, in chaotischen Situationen die Ruhe zu bewahren, der Mut, unangenehme Wahrheiten auszusprechen – das sind nur einige der Qualitäten, die eine qualifizierte Führungskraft ausmachen.
In meinen Coachings und Trainings unterstütze ich Sie in einem zeitgemässen Führungsverständnis. Wir widmen uns insbesondere der Entwicklung Ihrer Fähigkeit zu klarer Kommunikation und eingestimmtem Feedback sowie innerer Kompetenzen wie die Bewusstheit über Ihre nonverbalen Botschaften. Sie gewinnen ein vertieftes Verständnis für die Authentizität Ihres Handelns in Ihren täglichen Herausforderungen.
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Forum ist eine Methode für Transparenz und Vertrauensbildung in Gruppen.
Sie fördert individuelle Vertiefung, schafft klare Kommunikation und ermöglicht wahrheitsgemäßes Feedback. Empfohlen für Gemeinschaften und Gruppen, die sich regelmäßig treffen bzw. zusammen arbeiten.